次世代の人材育成は国の将来にとって極めて重要な課題です。優れた人材を輩出するには初等中等教育段階から問題発見・課題解決・創造力醸成・俯瞰的な物の見方を身に着けることが要請されていますが、我が国は十分な環境にはありません。そこでこれらの素質を身に着ける切り札として、STEAM教育に着目し、学びのイノベーションにつなげて参りたいと考えます。

この法人が果たすべき役割等について基本的スタンスを明らかにしておきます。

• 産・学・官・公・教の連携を理念とする画期的な組織であり、他に例を見ないユニークな存在である。連携を進化させ、垣根を超えたイノベーティブな共同取組を加速する。
• 関係する諸団体とはインクルーシブに連携を求める。オールジャパン体制で取り組み、センター的なプラットフォームを目指す。このため、法人設立以前から取り組んできた「STEAM人材育成研究会」を本法人が行う社会貢献に資するアウトリーチ活動として取り組む。
• 産業界の教育への貢献を浸透させるため、経団連、経済同友会、日本商工会議所、地域の経済団体、業界団体と連携するとともに、大企業のみならず、地域の企業、スタートアップなどと交流を模索する。
• 教育界について、地域の大学と連携しつつ、学校や教員とのネットワーキング形成に努める。
• 地域創生は地域のSTEAM教育の展開がもたらすものとして、地域の活動にハイライトをあてる。
• 国の科学技術・イノベーション基本計画が実行段階に入ったことを踏まえ、国の府省との連携を密にすることを基本としつつ、政策提言活動を重視する。
• 法人の運営においては、エンジンとして企画委員会を設置し、機動力のある運営を目指す。